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员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效（员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-21 08:42:54
  • 27
导读： 员工辞职劳动合同解除证明书的格式：证明书。

员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效（员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效）

一、员工辞职劳动合同解除证明书的格式：

证明书

本证明书由（企业名称）（XXXX公司）出具：

经过协商，我司与以下名称的员工（员工姓名）（XXX），于（XXXX年XX月XX日）在（XXXX公司）达成一致，解除本公司与该员工之间的劳动合同。

此证明书自发出之日起生效。

特此证明。

（公司章或签字）

（XXXX公司）

（XXXX年XX月XX日）

二、员工辞职劳动合同解除证明书的有效要求：

1、证明书必须明确体现当事双方对解除劳动合同的一致同意。

2、证明书中应有当事双方的身份信息，如企业名称、员工姓名等。

3、证明书必须明确体现当事双方解除劳动合同的时间。

4、证明书必须由企业当事人签字或盖章，确认解除劳动合同的真实性，并附上企业章或当事人签字照片。

5、证明书的内容必须符合《中华共和国劳动法》的规定。

劳动合同解除证明书应具备这些方面：

员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：

一、劳动合同解除证明书的格式

本证明书由(单位名称)发出，以证实我们与XXX（员工姓名）的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。

二、解除劳动合同的原因

XXX（员工姓名）因个人原因决定辞去本单位的职务，双方已经达成一致，决定解除劳动合同关系。

三、单位和员工的义务

1.本单位应当按照法律规定及劳动合同约定，按时足额支付XXX（员工姓名）劳动报酬及福利金等相关费用；

2.XXX（员工姓名）应当按照法律规定及劳动合同约定，如实报告本单位所有劳动报酬、福利金等所有收入情况，不得有欺诈行为；

3.XXX（员工姓名）应当保守本单位的商业秘密，不得将本单位的商业秘密泄露给他人。

四、本证明书的效力

本证明书一经签字确认，即视为双方正式解除劳动关系，自解除之日起生效。

特此证明

单位：

法定代表人（签字）：

员工：

签字：

日期：

劳动合同解除证明书的注意事项：

一、员工辞职劳动合同解除证明书的格式：

证明书

本证明书由（企业名称）（XXXX公司）出具：

经过协商，我司与以下名称的员工（员工姓名）（XXX），于（XXXX年XX月XX日）在（XXXX公司）达成一致，解除本公司与该员工之间的劳动合同。

此证明书自发出之日起生效。

特此证明。

（公司章或签字）

（XXXX公司）

（XXXX年XX月XX日）

二、员工辞职劳动合同解除证明书的有效要求：

1、证明书必须明确体现当事双方对解除劳动合同的一致同意。

2、证明书中应有当事双方的身份信息，如企业名称、员工姓名等。

3、证明书必须明确体现当事双方解除劳动合同的时间。

4、证明书必须由企业当事人签字或盖章，确认解除劳动合同的真实性，并附上企业章或当事人签字照片。

5、证明书的内容必须符合《中华共和国劳动法》的规定。

解除劳动合同证明书(离职证明)范本示例

姓名：________，性别：_________，出生年月：_________年_________月_________日，于_________年_________月_________日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，工作部门、岗位和职务为：_________，本单位工作年限共计_________月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于_________年_________月_________日终止、解除：

A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;

B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度

C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害;

D、劳动者被依法追究刑事责任;

E、双方协商一致，由单位解除;

F、双方协商一致，由劳动者解除;

G、劳动者辞职;

H、合同期限届满，依法可以终止的;

二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为_________元;社会保险费已缴至：_________年_________月_________日。

单位盖章：_________ 劳动者签名：_________

法定代表人(或委托人)：_________

_________年_________月_________日

经办人：_________联系电话：_________

留置送达的时间和地点：_________

证明人：_________

送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达

说明：

1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达;无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。

2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书范文(离职证明)2

兹有本单位职工________，性别________，身份证号码________，劳动合同期限为________年________月________日止。现因：

(1)协商一致解除劳动合同;

(2)合同期满终止;

(3)辞职

(4)辞退

(5)其他：;

根据有关规定，本单位自________年________月________日起与该员工解除劳动关系。

特此证明。

(用人单位盖章)

________年________月________日

解除劳动合同证明书范文(离职证明)3

兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：________年________月________日

扩展：解除劳动合同证明书范本？

       解除劳动合同证明

1.×××(劳动者姓名)于××××年×月×日与××××(用人单位)签订××年期限(××××年×月×日至××××年×月×日)的劳动合同，或无固定期限劳动合同; 

2.××××(劳动者工作岗位);

3.××年×月(劳动者在本单位的工作年限);

4.现由于××××××情形(写清楚原因);

5.由××××(用人单位或劳动者)提出解除(终止)劳动合同;

6.双方定于××××年××月×日解除(终止)劳动合同。

     劳动者(签名)：×××× 

      用人单位(盖公章)××××××

      身份证号码：×××××× 

         法人代表(签名)：××××

　××××年×月×日 ××××年×月×日

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