秦律师(认证律师)
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建立劳动关系有效证明一般可以由当事人自行签订书面协议,也可以由用人单位出具,证明当事人之间存在劳动关系的有效证明。
内容主要包括:
1、甲方和乙方的基本情况,如姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址、等;
2、甲方和乙方双方签署的劳动合同的内容,如工作内容、工作时间、工资标准、社会保险等;
3、甲方和乙方双方签署的劳动关系有效证明的日期;
4、甲方和乙方双方认可的其他条款。
最后,甲方和乙方双方必须签字确认,以证明劳动关系的真实性。
建立劳动关系有效证明一般可以由当事人自行签订书面协议,也可以由用人单位出具,证明当事人之间存在劳动关系的有效证明。
内容主要包括:
1、甲方和乙方的基本情况,如姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址、等;
2、甲方和乙方双方签署的劳动合同的内容,如工作内容、工作时间、工资标准、社会保险等;
3、甲方和乙方双方签署的劳动关系有效证明的日期;
4、甲方和乙方双方认可的其他条款。
最后,甲方和乙方双方必须签字确认,以证明劳动关系的真实性。
劳动关系有效证明书
(以下简称“本证明”)
本证明由XXX(即甲方)和XXX(即乙方)于XXX日签订,用以证明乙方担任甲方的员工,且双方之间存在有效的劳动关系。
1. 甲方与乙方之间的劳动关系是合法有效的,双方均遵守《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定。
2. 乙方的岗位是XXX,担任XXX的工作,乙方的工作期限是XXX(从XXX到XXX),工作时间为每周XXX小时,乙方每月应按时发放工资XXXX元(大写)。
3. 如果乙方违反了本证明中的条款,或者违反了相关法律法规,甲方有权终止乙方的劳动关系。
4. 本证明自双方签字之日起生效,至双方终止劳动关系之日止。
签署:
甲方:
乙方:
兹有本单位职工________________,性别___________,年龄___________,住址___________________!!
劳动合同期限为_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_______________,根据《劳动法》第___________条第___________款第___________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_________________年___________月___________日
1、去工资卡所在的银行柜台,调取转账记录;
2、确定一个时间段,然后请银行工作人员帮忙打印一个交易明细;
3、看看流水上的标注的是什么如果标注的是代发工资,不论金额大小,可以部分说明存在雇佣关系如果没有标注,或者标注的是其他内容,就不能说明。
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