孙律师(认证律师)
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一、介绍:
劳务关系终止补偿协议书是指当雇主与劳动者终止劳动关系时,双方达成的有效的补偿协议书。
二、内容:
1、劳务关系终止补偿协议书应该包含双方的真实姓名、身份证号码、联系电话及地址、劳动关系的终止日期等信息;
2、终止原因:该协议书应该明确注明劳动关系终止的原因,以便以后有清晰的依据;
3、薪酬补偿:雇主应向劳动者按照劳动法规定支付工资及相应的社会保险、住房公积金等;
4、经济补偿:根据《劳动法》的规定,对于因雇主原因或者劳动者原因导致的劳动关系终止,如果劳动者还有剩余的工作年限,雇主须按照月工资支付劳动者经济补偿;
5、协议书生效条件:协议书应具备以下条件才能生效:(1)双方签字或者盖章;(2)双方应同时支付协议书约定的补偿款项;(3)协议书应有权威机构出具的合法性证明文件;(4)双方应按时缴纳社会保险费。
三、效力:
劳务关系终止补偿协议书有效,当双方遵守协议约定的内容,并且符合上述生效条件时,协议书即可生效,双方当事人必须遵守该协议书的约定,一旦违反协议书约定,协议书将自动失效。
1、劳动关系终止赔偿协议书应该清晰地写明双方的名称、地址、联系电话等基本信息,以示真实性。
2、明确劳动关系的终止原因,以及相关的法律依据,确保合同的有效性。
3、确定赔偿金额,包括赔偿标准、计算方式,以及赔偿范围等,便于双方的结算。
4、明确双方的权利和义务,包括赔偿金额的支付、社会保险缴费和补贴、划转公积金等,以及双方对合同的履行等。
5、签字日期,即双方订立合同的日期,以及本协议书的生效日期,确保本协议书的有效性。
一、劳动关系终止赔偿协议书应该包含以下几个要素:
1、甲方和乙方的真实身份及;
2、甲方根据《中华共和国劳动法》等有关法律法规的规定,按照双方协商一致的原则,与乙方达成协议,终止劳动关系;
3、乙方应当支付给甲方的赔偿金额及支付方式;
4、双方在本协议所述事项上的权利义务;
5、本协议的生效日期及其他相关事宜。
二、在劳动关系终止赔偿协议书的签订过程中,甲方和乙方还需要满足以下条件,使协议书的内容更加有效、可执行:
1、双方应当确保协议内容的真实、准确;
2、双方应当真实、明确地表达自己的意思;
3、双方应当确保协议书的签订是自愿的;
4、双方应当确保协议书的签订是充分理解其含义的;
5、双方应当确保协议书的签订不存在任何强迫性行为。
终止劳动关系协议书(一)
甲方:法定代表人:____________
乙方姓名:性别:民族:生于:__年______月______日,住址:身份证号码:_____
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致,从__年______月______日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:____________
法定代表人或人签字:____________
乙方签字:____________
签订日期:__年______月______日
终止劳动关系协议书(二)
甲方:乙方(员工):____________
委托人:身份证号码:__
按照《中华共和国劳动合同法》的有关规定,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
二、甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为__年。
三、经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。
2、双方对未了事宜确认的处理方式:A、加班:B、年假:
3、签订本协议之日后,(www.fwsir.com)甲方于20**年12月15日依约支付补偿金及相关费用。
3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付:
帐户名称:开户银行:____________
银行帐号。
四、双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。
五、其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,新股东方执一份。
3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益,新股东方作为本协议的见证人。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)
委托人:____________(签字)
终止劳动关系协议书(三)
甲方:********公司
乙方:____________
经协商,乙方与甲方达成以下协议:
一、20**年9月1日,**X公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与**集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在**公司改制之日以前的工龄已由**集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。**公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至**年**月**日。
二、自20**年1月1日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自20**年9月1日至**年**月**日,甲方补偿乙方元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自20**年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。
甲方:***公司
乙方:____________
______年______月______日
劳动协议书范本
终止合同协议书协定书
终止劳动合同协议书
合作建房合同书(一)
甲方: 身份证号码: 职务:
住址:
电话 传真: 手机:
授权代表人: 身份证号码: 职务:
乙方: 身份证号码: 职务:
住址:
电话: 传真: 手机:
授权代表人: 身份证号码: 职务:
第一条 前言
根据《中华共和国合同法》、《中华共和国城市房地产管理法》和其他有关法律、法规的规定,基于:
1.甲方已于___年_ 月_ 日依法继承□、集体分割□、购买□、其他方式□取得位于___ ,的地块的土地使用权,该地块的规划用途为______、计划建筑面积为___平方米、土地使用权年限自___年___月___日至___年___月___日止、土地使用权证(或用地红线图)编号为____ ;
2.乙方是具有独立法人资格和具备资金的个人代表;
甲乙双方在平等、自愿、互利、协商一致的基础上,签订本合作建房合同。
第二条 合作建房
甲方同意提供依现状上述第一条所指的地块的土地使用权,乙方同意按约定提供建房资金,双方合作开发建成_____栋_____层总建筑面积 平方米 的住宅洋房。
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