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劳动合同的条款补充协议怎么写(变更劳动合同说明怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-21 13:21:36
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导读: 补充协议的主体劳动合同双方:甲乙双方。

劳动合同的条款补充协议怎么写(变更劳动合同说明怎么写才有效)

一、补充协议的主体

1. 劳动合同双方:甲乙双方;

2. 补充协议签订日期:

二、补充协议内容

1. 甲乙双方就劳动合同发生变更,特别约定如下:

(1)双方确认,在劳动合同中发生变更的,须及时进行补充协议,以保证双方的权利义务及时得到确认并及时执行。

(2)劳动合同中约定的内容不变,补充协议仅对变更部分作出补充,其它内容仍按照原劳动合同执行。

(3)根据双方协商,补充协议中约定的内容如下:

三、补充协议的签署

1. 本补充协议经双方协商一致,自签署之日起生效,会持有效期至。

2. 双方在此确认,本补充协议是对原劳动合同的补充,与原劳动合同具有同等法律效力。

3. 本补充协议经甲乙双方签字盖章后生效,签订地点:

甲方:

乙方:

签订日期。

劳动合同补充协议应涵盖如下条款:

1、变更劳动合同时,必须符合《中华共和国劳动法》的规定。

2、变更劳动合同应由用人单位和劳动者共同签署,双方应当真诚协商,并在变更劳动合同中明确约定各项权利义务。

3、变更劳动合同应当以书面形式签署,应当记录双方协商的内容以及变更的条款。

4、变更劳动合同一旦生效,用人单位和劳动者均应当遵守变更后的劳动合同约定,不得随意撤销或变更。

5、变更劳动合同后,用人单位应当将变更后的劳动合同复印件一式两份,一份由用人单位保存,另一份由劳动者保管。

劳动合同补充协议必要条款:

劳动合同补充协议是指当劳动合同双方在原有劳动合同的基础上,为了解决现有劳动关系中存在的问题或实现双方利益而订立的新的书面协议。补充协议应当规定以下内容:

一、补充协议的订立时间、有效期限和服务期。

二、补充协议的内容,如对雇员职责、工作时间、薪酬等的调整等。

三、双方的权利义务及其他约定。

四、补充协议的违约责任。

五、本补充协议的生效、变更、终止与解释等。

服务期有效,补充协议的服务期一般会在原劳动合同的有效期内,也可以单独确定,但不得超过原劳动合同的有效期。

劳动合同(补充协议)范本示例

甲方:_______________

乙方:_______________

为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务__年的,须按每月_____元赔偿金计算,有__个月算__个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如:

四、乙方因本人原因不能达到服务期的,__年的须按每月_____元赔偿金计,__年的须按每月_____元赔偿金计,__年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算__个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式_____份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:_______________ 乙方:____________________

法人代表委托人:_____ 身份证:____________________

日期:_______________ 日期:____________________

扩展:劳动合同补充协议霸王条款合法吗?

不合法。任何合同或协议出现一些霸王条款都是的,你完全可以拒绝签字,并可以通过本单位工会进行交涉。

如果用人单位强迫你签订,可以到门举报(门设有劳动监察机构)或申请劳动仲裁。注意要收集保存好相关的证据材料,否则有关部门不会受理申请仲裁。

 
 
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