导读：
员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：劳动合同解除证明书的格式。
员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：
一、劳动合同解除证明书的格式
本证明书由(单位名称)发出，以证实我们与XXX（员工姓名）的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
二、解除劳动合同的原因
XXX（员工姓名）因个人原因决定辞去本单位的职务，双方已经达成一致，决定解除劳动合同关系。
三、单位和员工的义务
1.本单位应当按照法律规定及劳动合同约定，按时足额支付XXX（员工姓名）劳动报酬及福利金等相关费用；
2.XXX（员工姓名）应当按照法律规定及劳动合同约定，如实报告本单位所有劳动报酬、福利金等所有收入情况，不得有欺诈行为；
3.XXX（员工姓名）应当保守本单位的商业秘密，不得将本单位的商业秘密泄露给他人。
四、本证明书的效力
本证明书一经签字确认，即视为双方正式解除劳动关系，自解除之日起生效。
特此证明
单位：
法定代表人（签字）：
员工：
签字：
日期：
劳动合同终止解除证明书必要条款：
员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：
一、劳动合同解除证明书的格式
本证明书由(单位名称)发出，以证实我们与XXX（员工姓名）的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
二、解除劳动合同的原因
XXX（员工姓名）因个人原因决定辞去本单位的职务，双方已经达成一致，决定解除劳动合同关系。
三、单位和员工的义务
1.本单位应当按照法律规定及劳动合同约定，按时足额支付XXX（员工姓名）劳动报酬及福利金等相关费用；
2.XXX（员工姓名）应当按照法律规定及劳动合同约定，如实报告本单位所有劳动报酬、福利金等所有收入情况，不得有欺诈行为；
3.XXX（员工姓名）应当保守本单位的商业秘密，不得将本单位的商业秘密泄露给他人。
四、本证明书的效力
本证明书一经签字确认，即视为双方正式解除劳动关系，自解除之日起生效。
特此证明
单位：
法定代表人（签字）：
员工：
签字：
日期：
劳动合同终止解除证明书注意事项：
Labor Contract Change and Termination
1. The parties hereby agree to terminate the Labor Contract (hereinafter referred to as “Contract”) in accordance with its terms and conditions.
2. The Contracting Parties shall endeavor to reach an agreement on the termination of the Contract by mutual agreement, and this Contract shall be terminated upon the written consent of both parties.
3. In the case of unilateral termination of the Contract by either party, the other party shall be notified in writing of the reasons for such termination.
4. In the event of termination of the Contract by either party, the other party shall not be liable for any damages or compensation arising from the termination of the Contract.
5. Upon termination of the Contract, both parties shall be released from all obligations under the Contract, including but not limited to the payment of wages, social insurance, severance pay, etc.
6. This Agreement shall become effective upon signature by both parties and shall remain in effect until the Contract is terminated.
劳动合同解除终止证明书范本示例
甲方：_____________乙方：_____________
甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)_____________法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____________
_________________年______月______日_________________年______月______日
扩展：终止解除劳动合同证明书原因怎么写？
劳动者在B公司入职，需要交A公司的离职证明的，劳动者可以要求A 公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
《中华共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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